近期，广安市人民医院圆满完成为期4天的2026年度新员工岗前培训，全院50余名新员工参训。培训聚焦角色转变、团队融入、职业理念树立与执业基础夯实，为新员工走好从医第一步提供坚实支撑。

培训前期，医院设置自我介绍、趣味协作等破冰环节，有效消除新员工之间的陌生隔阂，促进全员交流协作、凝聚团队合力，为本次培训有序高效推进夯实基础。

培训开班仪式由医院党委专职副书记、副院长文俊杰主持。医院党委副书记、院长李运革对新员工的加入表示欢迎，并作开班致辞，勉励全体青年医务工作者坚守医者初心、涵养医德仁心、精进专业技能，以责任担当守护群众生命健康。

来自中南大学的新员工代表武兰星代表全体参训人员作表态发言，表示将快速完成身份转变，虚心求学、恪尽职守，深耕临床业务，稳步成长为合格的医务工作者。随后，医院党委委员、副院长蓝建华带领全体新员工庄严宣誓，以铿锵誓言坚守从医初心、坚定职业理想。

开班仪式后，北京大学张勇教授为全体新员工讲授入职第一课，结合自身丰富从业阅历分享职业成长经验，引导青年员工端正从业心态、明晰职业发展方向，稳步开启全新行医征程。

培训课程紧贴临床实际，内容丰富，涵盖党建引领、医德医风、员工全职业周期管理、信息安全、消防应急、医保物价、院感防控、医疗纠纷处置、病案管理及医疗核心制度等重点内容。医院同时邀请资深主任结合数十年从医经历，分享职场成长感悟与一线经验，现场答疑解惑，帮助新员工快速适应岗位、避开职业误区。

培训融入红色实践教学。医院组织新员工赴小平故居开展实践研学，厚植红色底蕴，淬炼医者初心。新员工追寻伟人足迹，感悟奋斗精神，深刻体悟为民服务的初心使命，坚定扎根医疗一线、守护群众健康的理想信念。

培训末期，医院通过结业理论考试、小组成果汇报、优秀小组评选等多元形式，全面核验培训成效，推动新员工复盘所学、互学互鉴、共同提升。

成果汇报结束后，文俊杰副书记作总结讲话。他充分肯定全体新员工的学习成效与昂扬风貌。并寄语全体青年医务工作者，以本次岗前培训为全新起点，坚守医者初心、践行职业担当、锤炼过硬本领，努力成长为有温度、有能力、有担当的优秀医务工作者。

此次岗前培训融合思想引领、理论教学与实践育人于一体，构建了系统化的青年入职培育体系，为青年医务工作者成长成才搭建了优质平台。下一步，我院将持续完善青年人才培养体系，推动参训新员工将培训成果转化为履职实效，激励广大青年医者深耕临床一线、主动担当作为，全力助推医院高质量发展，持续守护辖区群众身心健康。